酒店出纳是一个 重要且具有挑战性的职位，其工作内容和职责如下：
现金管理：
负责收集顾客的付款、准备账单、处理支票和信用卡，同时监督和管理酒店的收入和支出。
账目记录：
每日认真记录现金日记账，确保现金收支账目清晰明了，及时发现并处理任何可能出现的现金差错。
客户服务：
具备良好的沟通能力和客户服务意识，确保与顾客和同事之间的顺畅沟通。
文件处理：
需要具备良好的文件处理能力，包括整理、核对和归档相关财务文件。
团队协作：
与其他部门如财务部门、采购部门等保持密切合作，确保酒店财务活动的顺利进行。
应对压力：
由于酒店行业在节假日等高峰期可能会更加繁忙，出纳需要能够应对较大的工作压力。
职业发展：
从出纳岗位做起，是财务人员职业发展的必经之路。虽然出纳工作相对基础，但它能够让人了解企业的经营业务和财务知识，为未来的会计或高级财务职位打下坚实的基础。
工资水平
酒店出纳的工资水平受多种因素影响，包括酒店规模、地理位置和整体经济效益。一般来说，工资范围在3k-5k之间，但大规模酒店的高层出纳工资可能达到1万元。
建议
认真对待：出纳工作虽然基础，但责任重大，需要认真对待，确保每一笔交易准确无误。
持续学习：利用工作机会学习更多的财务知识和技能，为未来的职业发展打下坚实基础。
良好的沟通：与同事和上级保持良好的沟通，有助于提高工作效率和团队协作。
职业发展：可以考虑在积累一定经验后，逐步向更高层次的财务职位发展。
综上所述，酒店出纳是一个重要且具有发展前景的职位，适合那些希望从事财务工作并具备相关技能的人。