养老保险制度在中国是从1986年开始实施的。具体来说：
1. 1986年10月，中国开始对国有企业实行合同制职工，要求这些职工按本人工资的一定比例缴纳养老金。
2. 1993年下半年，中国开始全面实施合同制，并逐步推广到其他各类企业。
3. 1995年，依据国发6号文件，中国开始建立养老保险账户，职工开始按工资比例缴费。
4. 1996年，中国正式开始养老保险的正式缴纳，之前的工龄被自动计算在内。
养老金制度的建立旨在保障职工退休后的基本生活，并规定累计缴费15年即可领取养老金
养老保险制度在中国是从1986年开始实施的。具体来说：
1. 1986年10月，中国开始对国有企业实行合同制职工，要求这些职工按本人工资的一定比例缴纳养老金。
2. 1993年下半年，中国开始全面实施合同制，并逐步推广到其他各类企业。
3. 1995年，依据国发6号文件，中国开始建立养老保险账户，职工开始按工资比例缴费。
4. 1996年，中国正式开始养老保险的正式缴纳，之前的工龄被自动计算在内。
养老金制度的建立旨在保障职工退休后的基本生活，并规定累计缴费15年即可领取养老金
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