变更工种通常需要遵循以下步骤：
协商一致
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，包括工种。
书面形式
变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
信息变更
如果需要变更工种，可以通过以下方式操作：
登录相关应用程序（如金管家app），选择“保单服务”中的“信息变更”选项，然后选择“职业变更”。
在变更过程中，需要提供新职业的相关信息，如职业名称、年收入、驾驶证信息等，并按照系统提示完成每一步操作。
确认与提交
在变更工种时，可能需要通过短信、上传证件+人脸识别+签字确认或空中柜员连线视频确认等方式进行业务确认。
确认无误后，提交变更申请，并根据系统提示完成后续步骤。
法律依据
劳动合同上的工种应根据实际从事的工作类型和性质填写。如果劳动合同工种与实际工作工种不同，以实际工作工种为准。
其他注意事项
如果劳动者因工伤不能从事原有工作，可以变更工作岗位，这通常也需要用人单位与劳动者协商一致。
社保信息的变更通常需要按照社保机构的相关规定进行，例如，原用人单位可以到社保报停或做减员处理，然后劳动者可以按自由职业者身份继续缴纳社会保险，或转到新公司账户内，让新公司重新申报信息继续缴纳社会保险。
建议：
在变更工种前，建议与用人单位进行充分沟通，确保变更过程顺畅。
准备好所有必要的信息和文件，按照规定的流程操作，以确保变更过程合法合规。