年休的修法主要涉及两个方面：
全体公民放假的假日可以合理安排统一放假调休，结合落实带薪年休假等制度，实际形成较长假期。除个别特殊情形外，法定节假日假期前后连续工作一般不超过6天。
根据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
建议：
提前规划：提前了解并规划好自己的年休假时间，以便合理安排工作和休息。
了解政策：熟悉最新的年休假政策和规定，确保自己的权益得到保障。
与雇主沟通：与雇主充分沟通，确保在享受年休假的同时，工作得到妥善安排。
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