一般大型企业会发放福利及劳保用品，但并非以现金形式发放。这些企业通过提供实物形式，如工作服、生活用品等，来发放劳保用品。这种方式可以取得正规发票，便于入账。
一般大型企业会发放福利及劳保用品，但并非以现金形式发放。这些企业通过提供实物形式，如工作服、生活用品等，来发放劳保用品。这种方式可以取得正规发票，便于入账。
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